088-8800300 info@180.nl
Word jij onze nieuwe collega?? 

Wij zoeken een nieuw teamlid met een brede scope (24 uur)

Ben jij iemand die goede ideeën helder op kan schrijven? Die weet wat er in het sociaal domein speelt en de juiste vragen stelt aan professionals die op de werkvloer dagelijks te maken hebben met (jong)volwassenen die in de knel zitten?

Wij zoeken een breed inzetbare gedragswetenschapper, liefst met ervaring op de werkvloer, die op zoek is naar een baan die het beste uit hem/haar trekt. Iemand die al even rondloopt en toe is aan vernieuwing en verdieping. Iemand die zin heeft om een bijdrage te leveren aan de geweldige projecten die 180 ontwikkelt en op de kaart zet (check onze website).  Ben jij dit ten voeten uit? Dan bieden wij jou de kans om voor 24 uur per week ons team te komen versterken!

Van oorsprong richten wij ons met name op jongeren met delictgedrag en ernstige (gedrags)problemen met afstand tot de arbeidsmarkt en samenleving. Wij werken dan ook nog steeds intensief samen met justitiële jeugdinrichtingen, JeugdzorgPlus-instellingen en (vso-)scholen. Maar onze practice- en evidence-based aanpak blijkt ook effectief voor kwetsbare mensen in algemene zin. Zo zetten we inmiddels ook interventies in voor jongeren met een chronische aandoening, voor vrouwen die slachtoffer zijn geweest van huiselijk geweld en voor volwassen delinquenten.

Het takenpakket van onze nieuwe collega bestaat uit een combinatie van de volgende taken:

                • het onderhouden en doorontwikkelen van bestaande interventies en methodieken
                • het bedenken, beschrijven, testen, evalueren en bijstellen van (nieuwe) richtlijnen voor het werken met specifieke groepen kwetsbare mensen
                • het participeren in of leiding geven aan projecten waarin samen met andere organisaties een methodiek, interventie of training wordt ontwikkeld
                • het voorleggen van de methodiek, interventie of training aan een erkenningscommissie
                • het organiseren en geven van trainingen en deskundigheidsbevordering aan professionals die werken met de methodieken en interventies
                • het monitoren van de voor de interventies en methodieken geldende kwaliteitseisen

            Functie-eisen

                                                    • afgeronde universitaire opleiding in één van de gedragswetenschappen
                                                    • enige werkervaring in het uitvoeren van gedragsinterventies in de praktijk bij één of meerdere doelgroepen waar Stichting 180 interventies voor ontwikkelt
                                                    • zeer goede Nederlandse schrijfvaardigheden
                                                    • bij voorkeur ervaring met het schrijven van handleidingen voor professionals
                                                    • liefst enige ervaring met het geven van trainingen of supervisie aan professionals
                                                    • kennis van en ervaring in het werken met mensen met een niet-westerse migratieachtergrond is een pré
                                                    • persoonlijke eigenschappen: sterke communicatieve vaardigheden, nieuwsgierig, proactief, zelfstandig, creatief, doel- en resultaatgedreven, teamplayer

                                                    </ol
                                                    Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Jeugdzorg, het is een schaal 10-functie (€ 2.833,- en maximaal € 4.555,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Werkdagen worden in overleg vastgesteld. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, met de intentie om te verlengen.

                                                    Ben jij dit ten voeten uit? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet voor 22 maart. Je kunt je motivatiebrief en cv mailen naar Irma van der Veen (irmavanderveen@180.nl). Voor vragen kun je contact opnemen met Anna Hulsebosch via 06–23623896.